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    尚铭说完就走了,一边走一边给专车司机打电话:“师傅,你在外面马路上等我,别开进酒店。”

    电灯泡走后,赵琦峰和李离才正式分别。

    赵琦峰站在酒店门口目送李离远去,直到载着李离的保姆车开出赵琦峰视线,他才依依不舍地回到酒店。

    李离一回到办公室,就被张源给拦了下来。

    “经理,你总算来了,我有点事想跟你说。”

    张源表情挺严肃的,真像是有什么重要的事。

    “进办公室说吧。”

    李离走在前面,张源紧随其后。

    两人进办公室后,原本信心满满的张源又有些心虚了,他吞吞吐吐,半天说不到正题。

    “经理,我今天是想......咱们部门的主管位置不是一直空缺嘛...然后我...嗯...您觉得...”

    李离一下就明白张源想说什么了,她直接打断了他的话:“张源,你对主管这个职位有想法?”

    张源赶紧点头:“对对对,经理,你看我行吗?”

    营业部工作压力很大,好多员工都无法稳岗,更别说有什么表现特别出色的员工了,所以主管这个位置才会空了这么久。

    张源现在也算是李离这组里的老员工了,大学毕业他父母就安排他来了艾菲酒店营业部,到现在也有三年多了。

    论资历是很老,可他的管理能力实在有些弱,真让他当主管,李离还是不太放心。

    李离也不拐弯抹角,直接指出了张源的不足:“张源,你算是咱们组的老员工了,平时业绩呢也还算可以,但你觉得自己的管理能力如何呢?”

    张源这个人一直勤勤恳恳,从没有仗着自己是老员工就欺负新来的同事,甚至还会被大家呼来喝去,就因为他好说话。

    张源面对李离提出的疑问,思考了片刻。

    自己的确没什么管理能力,但是他不甘心一直做一个普通员工,他想升职加薪,只为了提高自己经济能力,能让秦莲花放心地和自己在一起。

    不得不说一个男人心中有了喜欢的女人,变化真的很大。张源竟然为了秦莲花,愿意主动争取自己之前从没想过的主管职位。

    李离见张源半天说不出话,便帮他分析起了局势。

    “张源,你现在交际能力和工作能力都是没有什么问题的。可是作为一个部门主管,我需要的不是你跟大家打成一片,是需要大家能够听你指挥服从安排,咱们一组能拧成一条绳。”

    张源明白自己欠缺在哪里,便下定决心克服这个缺点。

    他坚定地点了点头:“我知道了经理,你给我一个月时间,我肯定会有所进步的。”

    李离觉得眼前这个大男孩似乎长大了,知道为了自己的目标奋斗,这是一个人成长的重要标志。

    李离拍了拍张源的肩膀,给他加油打气:“行,我可拭目以待了,你别让我失望哦~”

    张源感觉自己浑身充满了力量,他希望自己的管理能力能尽快提高,成功得到主管这个职位。

    张源出去以后,李离开始埋头工作。

    自己最近工作的时间实在太少了,好在工作效率没有下降。

    得到晋升机会的张源迫不及待地跟秦莲花分享了这个好消息。

    “莲花,李经理给了我晋升主管的机会,只要我一个月之内提高自己的管理能力,就有很大希望成为我们部门的主管!”

    电话那头的秦莲花听了也是由衷地为张源感到高兴,同时她也有一个喜讯要跟张源说。

    “张源,我换工作了。我不当助理了,我现在是我们部门的业务员。”

    秦莲花现在在徐总名下的外贸公司上班,原本是去做业务部助理,但她不想每个月拿死工资。

    没什么过人之处的她要想工资高,只能做业务。

    她看着业务员们每个月可观的工资,心动不已,便向人事部申请了调职。

    张源听说秦莲花转行做业务,心里一开始还是担心。

    “莲花,你之前没接触过这一行,一切都要从零开始,会很辛苦的。”

    秦莲花最不怕的就是吃苦,她最怕的是穷。

    自己的收入提高了,家里的弟弟妹妹才有学上,父母辛苦供自己上大学,她必须让他们尽早享福。

    秦莲花意志坚定:“我不怕辛苦,只要能做好这份工作,我的收入就会翻几倍。”

    张源知道秦莲花压力大,所以他也只能支持她做出这个重大改变。

    “嗯,莲花,咱们都加油!”

    “嗯......”

    两个奋斗中的青年,浑身充满力量,热血沸腾。

    而到了李离和赵琦峰这个年纪就不是只要你奋斗,就能网上爬的了。

    她和赵琦峰的事业都到达了一个瓶颈期,无法上升,只能尽力维持现状。

    李离晚上又加班到九点,回到家时已经精疲力尽,倒在沙发就睡着了,一直到赵琦峰打来电话。

    李离眯着眼睛,有气无力地说道:“喂,琦峰。”

    刚收工的赵琦峰也是累得瘫在了酒店床上。